Praxe Bc.

Prostudujte Pokyny k praxím a pokyny pro Mentory.
Dohoda o provedení práce (DPP) a Výkaz práce (Výkaz) k nalezení tamtéž.
Při volbě DPP a Výkazu se student orientuje podle rozsahu praxe (uváděno v týdnech).

Prezenční studium

Pokyny:
  1. Místo konání praxe si student volí sám
  2. Student se domluví osobně, telefonicky nebo e-mailem s vedením vybraného zařízení, kam předkládá Smlouvu o realizaci praxe, pokud vedení školy souhlasí s konáním praxe studenta, dohodu podepisuje, jeden výtisk si nechává a druhý náleží studentovi, který sken nahrává do systému IS STAG do modulu Praxe (Přihláška na praxi) k předmětu dané praxe, vedení školy přiřazuje studentovi mentora praxe
  3. Student kontaktuje mentora praxe a domluví nástup na praxi
  4. Student seznámí svého mentora s požadavky konkrétní praxe a předá mu odkaz, kde si může stáhnout dohodu o provedení praxe (DPP) a výkaz práce mentora praxe: https://beta.pf.ujep.cz/cs/pokyny-mentori
  5. Mentor praxe vyplní elektronicky dohodu dle pokynů, podepíše jako zaměstnanec a odesílá dle instrukcí na CPP PF UJEP k zaevidování a proplacení v tištěné podobě s originálním podpisem, dohoda musí být odeslána nejpozději týden před započetím praxe
  6. Student nahrává Rozvrh do systému IS STAG do modulu Praxe (Docházka) k předmětu dané praxe nejpozději 2 dny od započetí praxe
  7. Po skončení praxe mentor vyplní studentovi Protokol o absolvování praxe a hodnocení studenta (tzv. Hodnocení), které předá studentovi a ten nahrává sken do systému IS STAG do modulu Praxe (Závěrečné hodnocení) k předmětu dané praxe
  8. Mentor následně vyplní VÝKAZ PRÁCE a dle pokynů CPP PF UJEP odesílá na email: cpp.dohody@ujep.cz
  9. PO UKONČENÍ PRAXE STUDENT NAHRÁVÁ DO STAGU DO MODULU PRAXÍ (Výstup z praxe) PORTFOLIO Z PRAXE, které obsahuje úvodní stránku z vzoru portfolia, následuje vlastní portfolio, které je tvořeno přípravami na výuku se stručným komentářem shrnujícím rozbor hodiny. Odkaz na vzorové portfolio najdete zde:
  10. Možnosti uznání praxe – proklik
Pokud bude praxe sjednána z jakéhokoli důvodu jako neplacená, není třeba předávat Dohodu o provedení práce ani Výkaz práce. Tuto skutečnost napište do pravého dolního rohu spodní části Dohody o realizaci praxe (tzv. vrácenka) slovem “NEPLACENÁ”. POKYNY K PRŮBĚHU PEDAGOGICKÉ PRAXE STUDENTŮ PREZENČNÍHO STUDIA Student svou prací a chováním reprezentuje PF UJEP, bude proto dbát pokynů vedení cvičného zařízení a cvičného pracovníka. Bude dodržovat vnitřní řád zařízení a pravidla bezpečnosti práce, se kterými je povinen se seznámit. Bude dodržovat povinnost mlčenlivosti a ochrany osobních údajů. Podmínky pro udělení zápočtu:
  1. absolvování praxe v plném rozsahu činnost
  2. kladné hodnocení cvičným pracovníkem (A – E)
  3. odevzdání veškerých podkladů pro zápočet
  4. účast na Reflektivním semináři (proběhne ve zkouškovém období, v zimním semestru po 15. lednu, v letním semestru po 15. červnu)
Podklady pro zápočet:
  1. hodnocení vypracované cvičným pracovníkem
  2. portfolio z praxe
  3. zápočet z Reflektivního semináře (proběhne ve zkouškovém období, v zimním semestru po 15. lednu, v letním semestru po 15. červnu)

KPAD/7133 Praxe I (2 ZS)

Praxe je individuální a je realizována přímo v institucích státní a veřejné správy, neziskového sektoru, sociálních služeb, podnikatelského prostředí, vzdělávacích a personálních útvarů organizací různého typu, poradenských služeb, které se zaměřují na oblast řízení a vzdělávání, kulturních a zájmových, církevních (pomáhajícího charakteru), medií, profesních, občanských sdružení a podnikání. V rámci tří kurzů Praxe I – III musí student vykonat praxi v předepsaném rozsahu v minimálně dvou různých relevantních zařízeních (pokud zvolí stejné zařízení, musí se jednat o jinou pracovní pozici s jinou náplní práce). V případě, kdy si student není jist výběrem, konzultuje vhodnost zvolené instituce s garantem praxe. Hlavní úlohou praktické výuky je porozumět fungování organizací, v nichž je praxe vykonávána a hlouběji chápat souvislosti mezi teoretickými a praktickými poznatky a zkušenostmi studujícího. Po absolvování praxe zná student úkoly, cíle, organizační strukturu a hlavní činnosti organizace, v níž byla realizována praktická výuka, dokáže popsat hlavní metody a postupy práce uplatňované v dané organizaci a na dané pracovní pozici. Je seznámen se strategiemi personálního oddělní a firemní kulturou. Studující vykoná praxi v rozsahu 2 týdnů:
  • 15 hodin hospitační činnosti
  • 15 hodin stínování, asistentské činnosti
  • 10 hodin samostatné pedagogické činnosti
Termín odevzdání je do 15. ledna

KPAD/7143 Praxe II (2 LS)

Praxe je individuální a je realizována přímo v institucích státní a veřejné správy, neziskového sektoru, sociálních služeb, podnikatelského prostředí, vzdělávacích a personálních útvarů organizací různého typu, poradenských služeb, které se zaměřují na oblast řízení a vzdělávání, kulturních a zájmových, církevních (pomáhajícího charakteru), medií, profesních, občanských sdružení a podnikání. V rámci tří kurzů Praxe I – III musí student vykonat praxi v předepsaném rozsahu v minimálně dvou různých relevantních zařízeních (pokud zvolí stejné zařízení, musí se jednat o jinou pracovní pozici s jinou náplní práce). V případě, kdy si student není jist výběrem, konzultuje vhodnost zvolené instituce s garantem praxe. Hlavní úlohou praktické výuky je porozumět fungování organizací, v nichž je praxe vykonávána a hlouběji chápat souvislosti mezi teoretickými a praktickými poznatky a zkušenostmi studujícího. Po absolvování praxe zná student úkoly, cíle, organizační strukturu a hlavní činnosti organizace, v níž byla realizována praktická výuka, dokáže popsat hlavní metody a postupy práce uplatňované v dané organizaci a na dané pracovní pozici. Je seznámen se strategiemi personálního oddělní a firemní kulturou. Studující vykoná praxi v rozsahu 3 týdnů:
  • 20 hodin hospitační činnosti
  • 20 hodin stínování, asistentské činnosti
  • 20 hodin samostatné pedagogické činnosti
Termín odevzdání je do 15. června

KPAD/7154 Praxe III (3 ZS)

Praxe je individuální a je realizována přímo v institucích státní a veřejné správy, neziskového sektoru, sociálních služeb, podnikatelského prostředí, vzdělávacích a personálních útvarů organizací různého typu, poradenských služeb, které se zaměřují na oblast řízení a vzdělávání, kulturních a zájmových, církevních (pomáhajícího charakteru), medií, profesních, občanských sdružení a podnikání. V rámci tří kurzů Praxe I – III musí student vykonat praxi v předepsaném rozsahu v minimálně dvou různých relevantních zařízeních (pokud zvolí stejné zařízení, musí se jednat o jinou pracovní pozici s jinou náplní práce). V případě, kdy si student není jist výběrem, konzultuje vhodnost zvolené instituce s garantem praxe. Hlavní úlohou praktické výuky je porozumět fungování organizací, v nichž je praxe vykonávána a hlouběji chápat souvislosti mezi teoretickými a praktickými poznatky a zkušenostmi studujícího. Po absolvování praxe zná student úkoly, cíle, organizační strukturu a hlavní činnosti organizace, v níž byla realizována praktická výuka, dokáže popsat hlavní metody a postupy práce uplatňované v dané organizaci a na dané pracovní pozici. Je seznámen se strategiemi personálního oddělní a firemní kulturou. Studující vykoná praxi v rozsahu 3 týdnů:
  • 15 hodin hospitační činnosti
  • 15 hodin stínování, asistentské činnosti
  • 30 hodin samostatné pedagogické činnosti
Termín odevzdání je do 15. ledna

Kombinované studium

Pokyny:

  1. Místo konání praxe si student volí sám
  2. Student se domluví osobně, telefonicky nebo e-mailem s vedením vybraného zařízení, kam předkládá Smlouvu o realizaci praxe, pokud vedení školy souhlasí s konáním praxe studenta, dohodu podepisuje, jeden výtisk si nechává a druhý náleží studentovi, který sken nahrává do systému IS STAG do modulu Praxe (Přihláška na praxi) k předmětu dané praxe, vedení školy přiřazuje studentovi mentora praxe
  3. Student kontaktuje mentora praxe a domluví nástup na praxi
  4. Student seznámí svého mentora s požadavky konkrétní praxe
  5. Student nahrává Rozvrh do systému IS STAG do modulu Praxe (Docházka) k předmětu dané praxe nejpozději 2 dny od započetí praxe
  6. Po skončení praxe mentor vyplní studentovi Protokol o absolvování praxe a hodnocení studenta (tzv. Hodnocení), které předá studentovi a ten nahrává sken do systému IS STAG do modulu Praxe (Závěrečné hodnocení) k předmětu dané praxe
  7. PO UKONČENÍ PRAXE STUDENT NAHRÁVÁ DO STAGU DO MODULU PRAXÍ (Výstup z praxe) PORTFOLIO Z PRAXE, které obsahuje úvodní stránku z vzoru portfolia, následuje vlastní portfolio, které je tvořeno přípravami na výuku se stručným komentářem shrnujícím rozbor hodiny. Odkaz na vzorové portfolio najdete zde:
  8. Možnosti uznání praxe – proklik

POKYNY K PRŮBĚHU PEDAGOGICKÉ PRAXE STUDENTŮ KOMBINOVANÉHO STUDIA

Student svou prací a chováním reprezentuje PF UJEP, bude proto dbát pokynů vedení cvičného zařízení a cvičného pracovníka. Bude dodržovat vnitřní řád zařízení a pravidla bezpečnosti práce, se kterými je povinen se seznámit. Bude dodržovat povinnost mlčenlivosti a ochrany osobních údajů.

Podmínky pro udělení zápočtu:

  1. absolvování praxe v plném rozsahu činnost
  2. kladné hodnocení cvičným pracovníkem (A – E)
  3. odevzdání veškerých podkladů pro zápočet

Podklady pro zápočet:

  1. hodnocení vypracované cvičným pracovníkem
  2. portfolio z praxe

KPAD/7333 Praxe I (2 ZS)

Praxe je individuální a je realizována přímo v institucích státní a veřejné správy, neziskového sektoru, sociálních služeb, podnikatelského prostředí, vzdělávacích a personálních útvarů organizací různého typu, poradenských služeb, které se zaměřují na oblast řízení a vzdělávání, kulturních a zájmových, církevních (pomáhajícího charakteru), medií, profesních, občanských sdružení a podnikání.

V rámci tří kurzů Praxe I – III musí student vykonat praxi v předepsaném rozsahu v minimálně dvou různých relevantních zařízeních (pokud zvolí stejné zařízení, musí se jednat o jinou pracovní pozici s jinou náplní práce). V případě, kdy si student není jist výběrem, konzultuje vhodnost zvolené instituce s garantem praxe.

Hlavní úlohou praktické výuky je porozumět fungování organizací, v nichž je praxe vykonávána a hlouběji chápat souvislosti mezi teoretickými a praktickými poznatky a zkušenostmi studujícího.

Po absolvování praxe zná student úkoly, cíle, organizační strukturu a hlavní činnosti organizace, v níž byla realizována praktická výuka, dokáže popsat hlavní metody a postupy práce uplatňované v dané organizaci a na dané pracovní pozici. Je seznámen se strategiemi personálního oddělní a firemní kulturou.

Studující vykoná praxi v rozsahu 20 hodin:

  • 10 hodin hospitační činnosti
  • 5 hodin stínování, asistentské činnosti
  • 5 hodin samostatné pedagogické činnosti

Termín odevzdání je do 15. ledna


KPAD/7343 Praxe II (2 LS)

Praxe je individuální a je realizována přímo v institucích státní a veřejné správy, neziskového sektoru, sociálních služeb, podnikatelského prostředí, vzdělávacích a personálních útvarů organizací různého typu, poradenských služeb, které se zaměřují na oblast řízení a vzdělávání, kulturních a zájmových, církevních (pomáhajícího charakteru), medií, profesních, občanských sdružení a podnikání.

V rámci tří kurzů Praxe I – III musí student vykonat praxi v předepsaném rozsahu v minimálně dvou různých relevantních zařízeních (pokud zvolí stejné zařízení, musí se jednat o jinou pracovní pozici s jinou náplní práce). V případě, kdy si student není jist výběrem, konzultuje vhodnost zvolené instituce s garantem praxe.

Hlavní úlohou praktické výuky je porozumět fungování organizací, v nichž je praxe vykonávána a hlouběji chápat souvislosti mezi teoretickými a praktickými poznatky a zkušenostmi studujícího.

Po absolvování praxe zná student úkoly, cíle, organizační strukturu a hlavní činnosti organizace, v níž byla realizována praktická výuka, dokáže popsat hlavní metody a postupy práce uplatňované v dané organizaci a na dané pracovní pozici. Je seznámen se strategiemi personálního oddělení a firemní kulturou.

Studující vykoná praxi v rozsahu 30 hodin:

  • 10 hodin hospitační činnosti
  • 10 hodin stínování, asistentské činnosti
  • 10 hodin samostatné pedagogické činnosti

Termín odevzdání je do 15. června


KPAD/7354 Praxe III (3 ZS)

Praxe je individuální a je realizována přímo v institucích státní a veřejné správy, neziskového sektoru, sociálních služeb, podnikatelského prostředí, vzdělávacích a personálních útvarů organizací různého typu, poradenských služeb, které se zaměřují na oblast řízení a vzdělávání, kulturních a zájmových, církevních (pomáhajícího charakteru), medií, profesních, občanských sdružení a podnikání.

V rámci tří kurzů Praxe I – III musí student vykonat praxi v předepsaném rozsahu v minimálně dvou různých relevantních zařízeních (pokud zvolí stejné zařízení, musí se jednat o jinou pracovní pozici s jinou náplní práce). V případě, kdy si student není jist výběrem, konzultuje vhodnost zvolené instituce s garantem praxe.

Hlavní úlohou praktické výuky je porozumět fungování organizací, v nichž je praxe vykonávána a hlouběji chápat souvislosti mezi teoretickými a praktickými poznatky a zkušenostmi studujícího.

Po absolvování praxe zná student úkoly, cíle, organizační strukturu a hlavní činnosti organizace, v níž byla realizována praktická výuka, dokáže popsat hlavní metody a postupy práce uplatňované v dané organizaci a na dané pracovní pozici. Je seznámen se strategiemi personálního oddělní a firemní kulturou.

Studující vykoná praxi v rozsahu 30 hodin:

  • 5 hodin hospitační činnosti
  • 5 hodin stínování, asistentské činnosti
  • 20 hodin samostatné pedagogické činnosti

Termín odevzdání je do 15. ledna